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| 20 de febrero de 2008 |
20.02.08 -Yan Bello primera persona de habla hispana autorizada como SCAMPI Lead Appraiser para People CMM®
Yan Bello ha completado el proceso de autorización-acreditación como "SCAMPI Lead Appraiser" (Líder-evaluador SCAMPI) para el People Capability Maturity Model® (People CMM®) por Carnegie Mellon University-SEI, convirtiéndose en la primera persona de habla hispana que obtiene dicha acreditación.
Para obtener esta acreditación, Yan Bello ha completado el programa de estudios de referencia para SCAMPI Lead Appraisers y demostrado la experiencia requerida. Como paso final del proceso de autorización-acreditación, Yan Bello ha liderado con éxito una evaluación SCAMPI Clase A con People CMM para una empresa-cliente suya en Malasia, bajo la evaluación de un observador del Carnegie Mellon-SEI.
Con esta autorización, Yan Bello está en condiciones de ofrecer evaluaciones SCAMPI (SCAMPI Appraisals) con People CMM ampliando su oferta de servicios de alto nivel de valor añadido para empresas, en las que las personas y el conocimiento constituyen activos muy importantes. Al mismo tiempo, Yan Bello continua liderando la introducción y el acercamiento de las mejores prácticas del People CMM y otros modelos de gestión a empresas europeas, españolas y latinoamericanas.
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| 9 de febrero de 2008 |
09.02.08 -Workshop de Yan Bello sobre People CMM® en la SEPG 2008-Conference. Tutorial: "Navigating the Labyrinth of Modern HR: The People CMM® as a Guide to Continuous Workforce Improvement and Innovation"
Yan Bello ha sido seleccionado como ponente-speaker para la próxima edición de la conferencia internacional SEPG 2008 Conference que tendrá lugar en Munich, Alemania en Junio de 2008.
El workshop-tutorial titulado "Navigating the Labyrinth of Modern HR: The People CMM® as a Guide to Continuous Workforce Improvement and Innovation" abordará temas de actualidad sobre la gestión de las personas, desarrollo del talento, la economía del conocimiento en el mundo actual globalizado.
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| 8 de enero de 2008 |
08.01.08 -People CMM® In-Company: Nueva edición "in-company" del curso oficial "Introducción al People CMM®"
Con el estreno del nuevo año 2008, Yan Bello presenta una nueva manera de acercar e introduccir el People CMM® (People Capability Maturity Model®) a las organizaciones. Se trata de la edición "in-company" del curso oficial "Introducción al People CMM®" del SEI - Carnegie Mellon University, preparado y concebido como resultado de las experiencias de las convocatorias "en abierto" desarrolladas durante 2007 en España y en ediciones "in-company" desarrolladas en Malasia.
La edición “In-Company” del curso permite adaptar su realización a las necesidades de cada empresa, incluyendo la duración y el número de sesiones. También permite completar el programa con prácticas y ejercicios adicionales de gran valor para la preparación de un plan estratégico de mejora.
También como novedad cada participante recibirá una copia del “Apéndice D – Correspondencia de Objetivos & Prácticas del People CMM®” traducido al Castellano, un beneficio exclusivo de participantes en los cursos de SpaceMinds SL e impartidos por Yan Bello.
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Más información sobre People CMM® (Edición In-Company) |
| 1 de enero de 2008 |
01.01.08 -Yan Bello agradece y felicita a los socios y a la junta del PMI Barcelona Chapter.
Mensaje al PMI Barcelona Chapter:
"Quiero aprovechar esta oportunidad para agradecer y felicitar a todos los socios del capítulo de Barcelona del PMI, y especialmente a los miembros de la junta directiva así como a los miembros-socios fundadores del mismo, por el trabajo realizado durante estos años y los resultados conseguidos. Es una gran satisfacción personal y profesional el haber podido compartir la oportunidad de acercar el Project Management Institute (PMI) a Barcelona y contribuir con ello al desarrollo del Project Management en Catalunya.
Por ello continuaré colaborando y participando en el capítulo en la medida de mis posibilidades, y os invito a continuar compartiendo vuestras experiencias y conocimientos con otros socios. Que el 2008 sea un gran año para el PMI Barcelona Chapter y para la profesión del Project Management en nuestro país."
Yan Bello, PMP.
ex-Vicepresidente
PMI Barcelona Spain Chapter
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Web del PMI Barcelona Chapter
www.pmi-bcn.org |
| 1 de enero de 2008 |
01.01.08 -Yan Bello se incorpora como miembro del grupo de trabajo global CDMAG ("Community Development MAG") del PMI y cesa sus responsabilidades de vice-presidente del PMI Barcelona Chapter.
El CDMAG (o "Community Development Member Advisory Group") es un grupo de trabajo global que apoya/asesora a PMI en su misión de crear y desarrollar nuevas comunidades profesionales allí dónde estas puedan aportar valor a la profesión del Project Management.
Yan Bello ha sido invitado por PMI a formar parte de este grupo, considerando su involucración creciente y continua que viene desarrollando con PMI...
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| 15 de diciembre de 2007 |
15.12.07 -La gestión efectiva de proyectos en el SIGTE: innovar y crecer.
Artículo de Rosa Olivella y Yan Bello en la Revista "IG+ más que Información Geográfica"
"IG+ más que Información Geográfica" es la Revista Semestral editada/publicada por el Servicio de Sistemas de Información Geográfica y Teledetección (SIGTE) de la Universitat de Girona. En el número 8 (Dic'2007) de la revista aparece publicado un artículo de Rosa Olivella y Yan Bello basado en sus experiencias liderando el proyecto de gestión del cambio y mejora de procesos de Gestión Efectiva de Proyectos en el SIGTE...
..."De camino hacía su 15 aniversario, el SIGTE inicia una nueva etapa con el fin de adaptarse a los nuevos retos que aparecen en su ámbito de actividad: altamente innovador y con proyectos cada vez más complejos"...
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| 30 de noviembre de 2007 |
03.01.08 -Yan Bello completa el primer SCAMPI Appraisal ('evaluación') con People CMM® observado por el SEI.
El método SCAMPI (Standard CMMI Appraisal Method for Process Improvement) es un proceso diseñado y desarrollado por el SEI - Carnegie Mellon para ofrecer evaluaciones "benchmark" de calidad con relación a los modelos Capability Maturity Model® Integration (CMMI®) y People Capability Maturity Model® (People CMM®).
Yan Bello ha sido observado por el SEI, completando así el último paso para ser autorizado por Carnegie Mellon - SEI como "SCAMPI with People CMM® Lead Appraiser"...
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| 13 de noviembre de 2007 |
13.11.07 -"Creating Lasting Change" (Creando Cambio Sostenible) aclamada por el público en Cancún, México - PMI LA Global Congress.
La conferencia "Creating Lasting Change" (Creando Cambio Sostenible) presentada por Yan Bello ha sido aclamada por el público en Cancún, México - PMI LA Global Congress, como una de las mejores presentaciones del congreso. PMI solicitó a Yan Bello repetir la conferencia como "encore-presentation" el último día del congreso.
La conferencia "Creating Lasting Change" se basa en el artículo y programa del mismo título preparado por Yan Bello y Leslie Yerkes.
La presentación versó sobre la gestión del cambio organizativo, People CMM®, aplicaciones prácticas de los "diálogos apreciativos" (Appreciative Inquiry / AI)...
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| 31 de octubre de 2007 |
31.10.07 -Yan Bello mencionado/agradecido por su contribución al "SCAMPI Lead Appraiser(SM) Body of Knowledge"(SLA BOK).
El método SCAMPI (Standard CMMI Appraisal Method for Process Improvement) es un proceso diseñado y desarrollado por el SEI - Carnegie Mellon para ofrecer evaluaciones "benchmark" de calidad con relación a los modelos Capability Maturity Model® Integration (CMMI®) y People Capability Maturity Model® (People CMM®).
Un "SCAMPI Lead Appraiser" es un profesional autorizado por Carnegie Mellon-SEI para conducir/ejecutar procesos de evaluación ("appraisals") usando SCAMPI. Sin dudas, un "SCAMPI Lead Appraiser" debe poseer un amplio abanico de habilidades y conocimientos para desarrollar estas tareas de manera efectiva...
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Web del SEI
SCAMPI Lead Appraiser Body of Knowledge (SLA BOK)
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| 3 de septiembre de 2007 |
03.09.07 -Yan Bello invitado a participar en el PMI Leadership Institute Meeting - (Atlanta, Georgia. USA. Octubre, 2007).
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| 1 de septiembre de 2007 |
01.09.07 -Artículo sobre el People CMM publicado en la revista de AEDIPE Catalunya. Edición de Septiembre, 2007.
Artículo "People CMM®: Una Guía Para La Mejora Continua de RR.HH. (2ª parte). Continuando el viaje: de la profesionalidad hacia el 'empowerment' y la innovación."
Sinopsis: En este artículo continuaremos con nuestro “viaje de exploración” a través del People Capability Maturity Model® o People CMM®, un modelo de madurez de la capacidad que ofrece un conjunto de “mejores prácticas” de gestión del cambio organizativo. People CMM® puede ayudar a la función de RR.HH. a mejorar y aumentar su contribución al desempeño y a la efectividad de la organización, comenzando por el establecimiento de una cultura de gestión de las personas. |
Leer/descargar el artículo (1ª Parte) |
| 16 de julio 2007 |
16.07.07 -Artículo "What a broken shower can teach us about service" ("Lo que una ducha rota nos puede enseñar sobre el buen servicio") publicado en la revista Budapest Business Journal (BBJ).
Basado en una historia (incidente) real vivido por Yan Bello, este artículo es una reflexión sobre la calidad de servicio y su relación con la "autonomía responsable" ("responsible empowerment") que muchas veces desearíamos descubrir en las personas que nos atienden en comercios, restaurantes, entidades administrativas, y como en el caso que narra esta historia, también en hoteles (sitios donde las personas esperan descansar y relajarse)...
(En Inglés) The broken hose incident
I was recently staying in a high-quality hotel in the beautiful Mediterranean city of Valencia, Spain for a few days. While I was taking a shower on the last night of my stay, the shower-hose suddenly broke in such a way that water would not come out from the showerhead. As inconvenient as you can imagine, this being late Saturday night...
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Leer/descargar el artículo (en Inglés)
Web del Budapest Business Journal (BBJ):
www.bbj.hu
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| 24 de mayo de 2007 |
24.05.07 -Yan Bello seleccionado como ponente en el PMI Global Congress 2007 – Asia Pacific en Sidney, Australia. A celebrarse en Marzo, 2008.
Conferencia-workshop “Creating Lasting Change: Tools and skills for effective consulting.” – Yan Bello & Leslie Yerkes. |
congresses.pmi.org |
| 11 de mayo de 2007 |
11.05.07 -Graduación del PMI Leadership Institute Master Class 2006-07. Yan Bello primer graduado español (y cubano)...
Sobre el LIMC (En Inglés): "The Leadership Institute Masters Class is a journey of self-discovery and leadership development. Worldwide volunteer leaders are encouraged to participate in the year-long program to develop leadership skills. The robust training available through the Masters Class is similar to that which leaders of globally recognized companies receive. In addition, Masters Class training will complement leadership development initiatives within many organizations. The Masters Class is designed to provide intensive ongoing training, development and support for a limited class of participants so that each participant receives focused attention and support throughout the program.” |
PhotoBlog de Budapest 2007 |
| 1 de mayo de 2007 |
01.05.07 -Artículo sobre el People CMM publicado en la revista de AEDIPE Catalunya. Edición de Mayo, 2007.
Artículo "People CMM®: Una Guía Para La Mejora Continua de RR.HH. (1ª parte). Inicio del viaje hacia una cultura de gestión de las personas."
Sinopsis: En este artículo presentamos el People Capability Maturity Model® o People CMM®, un modelo de gestión del cambio organizativo que ofrece un conjunto de mejores prácticas que pueden ayudar a la función de RRHH a abordar el gran reto que afronta hoy en día. Sí, ¡hemos dicho reto! Y lo explicamos a continuación... |
Leer/descargar el artículo |
| 12 de abril de 2007 |
12.04.07 -Yan Bello seleccionado como ponente en el PMI Global Congress 2007 – Latin America en Cancún, México. 14–16 de noviembre de 2007.
Conferencia-workshop “Creating Lasting Change: Tools and skills for effective consulting.” – Yan Bello & Leslie Yerkes. |
congresses.pmi.org |
| 7 de febrero de 2007 |
07.02.07 -Entrevista telefonica (coordinada por Liveware ISSA) desde Buenos Aires para la revista Prensario TI sobre el People CMM® y procesos efectivos de gestión de las personas. Publicada en el número de Febrero-07.
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Recorte de la revista Prensario TI. |
| Enero de 2007 |
Enero.07 -Yan Bello entrevistado para PM Network sobre el trabajo virtual, global y multicultural. Publicado como parte del artículo "Cross-cultural collaborations" de Carol Hildebrand (Marzo 2007).
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Acceso directo a PM Network (Versión online). |
| 2 de Noviembre de 2006 |
02.11.06 -Yan Bello seleccionado como ponente en el PMI Global Congress 2007 – EMEA en Budapest, Hungría. 14–16 de Mayo de 2007.
La presentación versará sobre (en inglés): “Developing Project Management Competency and a Participative-Empowering Culture: Synergies between the PMBOK® Guide, the Project Manager Competency Development (PMCD) Framework and the People CMM®”. |
congresses.pmi.org |
| 5 de Septiembre de 2006 |
05.09.06 - Yan Bello, primer Instructor Autorizado de habla hispana para el People CMM® por la Carnegie Mellon University – Software Engineering Institute (SEI).
Siendo la primera persona de habla hispana autorizada para impartir el curso oficial “Introducción al People CMM®” (“Introduction to the People CMM® Course”). El curso será impartido por Yan Bello en español y/o inglés.
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| 23 de Marzo de 2006. |
23.03.06 - Yan Bello seleccionado para el PMI Leadership Institute Master Class 2007.
El Comité de Selección del Leadership Institute Masters Class seleccionó a Yan Bello para participar en la Masters Class 2007!
Según ha sido descrita por PMI (en inglés): “The Leadership Institute Masters Class is a journey of self-discovery and leadership development. Worldwide volunteer leaders are encouraged to participate in the year-long program to develop leadership skills. The robust training available through the Masters Class is similar to that which leaders of globally recognized companies receive. In addition, Masters Class training will complement leadership development initiatives within many organizations.
The Masters Class is designed to provide intensive ongoing training, development and support for a limited class of participants so that each participant receives focused attention and support throughout the program.”
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www.pmi.org |
| 25 de Septiembre de 2005. |
25.09.05 - Yan Bello nombrado miembro del “International Advisory Panel” por mfQ Asia. Malasia.
En un entorno de negocios cada vez más globalizado y un mundo cada vez más conectado, colaborar y compartir conocimiento entre profesionales es un imperativo. Siendo una “Organización de Aprendizaje”, mfQ Asia está deseosa de crear un panel internacional de especialistas en la mejora del desarrollo cuya aptitud ayudará a enriquecer a otros profesionales en Malasia y crear una red de individuos y organizaciones con objetivos de desarrollo similares.
El propósito de International Advisory Panel (IAP) es ayudar a promover un mayor entendimiento profesional de temas globales y prácticos relacionados con la tecnología, tecnología del desarrollo, gestión de proyectos, gestión de personas y materias relacionadas compartiendo experiencias e ideas a través de la web de mfQ Asia y participando en reuniones periódicas organizadas por mfQ Asia en Malasia.
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| 19 de Octubre de 2004. |
19.10.04 - El Comité de Revisión de la Traducción (Translation Verification Committee, TVC) para la 3ª edición en español (castellano) de la Guía PMBOK® (PMBOK® Guide) alcanzó su objetivo antes de la fecha esperada.
Exitosamente completado por un equipo multicultural distribuido de voluntarios de conocimiento, formado por 31 profesionales de 11 países, la revisión de la traducción fue oficialmente finalizada el 19 de octubre de 2004. Esta entrega antes de tiempo – vs. 31 de octubre como fecha fin inicial – fue posible gracias a prácticas efectivas gestión de proyectos virtuales.
El equipo de voluntarios del Comité de Revisión de la Traducción ha sido reconocido por PMI, incluyendo sus nombres en el Apéndice C (Section C.9. Members of the Spanish TVC) de la Guía del PMBOK® (PMBOK® Guide).
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Ver Guía del PMBOK® (PMBOK® Guide) 3rd Edición en Castellano (Pag. 327)
Descargar el artículo (en Inglés) |
| 1 de Septiembre de 2005. |
01.09.05 - “Mon Empresarial” publica la columna “Liderazgo y cambios: una brújula necesaria” por Yan Bello |
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| 22 de Abril de 2004. |
22.04.04 - Yan Bello reconocido como un “colaborador significativo” de la 3ª edición de la Guía del PMBOK® (PMBOK® Guide 3rd edition).
Este reconocimiento ha sido incluido en la propia Guía del PMBOK®, en el Apéndice C. “Contributors and reviewers of the PMBOK® Guide – 3rd Edition, for providing significant input or concepts”.
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Ver PMBOK® Guide 3rd Edition (Pag. 321) |
| 15 de Abril de 2004. |
15.04.04 - Yan Bello nombrado Presidente del Comité de Revisión de la Traducción (Translation Verification Comité,TVC) para la 3ª edición en español (castellano) de la Guía del PMBOK® (PMBOK®Guide 3rd Edition Spanish) (Castilian).
Según definido por el equipo de Publicaciones del PMI, el propósito del Comité fue Verificar la traducción de la 3ª edición en español (castellano) de la Guía del PMBOK® realizada por una compañía de traducciones profesional.
El objetivo de nuestro Comité fue (en inglés): “To produce a supreme quality standard to serve the Spanish speaking community of project management”.
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| 1 de Julio de 2004. |
01.07.04 - Yan Bello ha publicado una columna sobre modelos de madurez en la revista PM Network, July 2004, como parte del artículo de Natalie Bauer’ “Rise to greatness".
Extracto de la revista (en inglés): Rise to Greatness: “Maturity models offer proven roadmaps to project management success, so why aren’t more executives paying attention?” – by Natalie Bauer.
Breaking out column: “On the success of Caja Madrid’s CMMI Based Improvement Project. – By Yan Bello, PMP.
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Ver la revista "PM Network", Julio de 2004, pp. 43-50. |
| 16 de Enero de 2004. |
16.01.04 -Yan Bello nombrado Vice-presidente para Relaciones Internacionales del recién constituido PMI Spain Barcelona Chapter. |
www.pmi-bcn.org |
